Корпоративная культура – как мы думаем

Наши сотрудники – лицо нашей компании для всего земного шара, и это наши сотрудники, кто сделал компанию такой, какая она есть сегодня: номер один на рынке Европы и второе место на мировом рынке.
Мы можем поддерживать и улучшать наше положение, и мы считаем найм надежных людей для работы в нашей компании важнейшей задачей.

Чтобы гарантировать сотрудникам хорошую компенсацию за их вклад в работу, tesa предлагаем им великолепный набор преимуществ и выдающиеся условия сотрудничества в международной среде.
Взамен мы ожидаем мотивацию, преданность делу и инициативу, сознательность качества услуг и стремление привнести новые идеи и концепции на благо компании.

Принципы tesa также распространяются на доброе гражданское сотрудничество. Мы производим нашу продукцию экологически рациональным путем и делаем инвестиции в не наносящие ущерба окружающей среде производственные процессы.
В дополнение ко всему с марта 2006 года мы стали членом Мировой Конвенции Организации Объединенных Наций (UNGC), еще один шаг, который позволяет нам действовать в соответствии с давней традицией компании поддерживать универсальные принципы и ценности, внося свой вклад в многочисленные социальные проекты.
Как группа компаний, работающих по всему миру, мы хотели бы продолжать играть роль в формировании процесса глобализации в ближайшем будущем. Чтобы довести до конца эту задачу, мы и наши сотрудники всегда повышаем себе планку.
Вы найдете больше о работе в tesa здесь:

Перспективы и выгоды