В том, что до сих пор ее динамичная карьера развивалась лишь в горизонтальном направлении, Шляйнинг видит преимущества как для себя, так и для компании: «Благодаря накопленному опыту я стала специалистом широкого профиля. Надеюсь и дальше быть востребованным специалистом даже в плане вертикального развития». Она признательна за поддержку, оказанную ей на предыдущих этапах карьеры, как вышестоящими руководителями в других странах, так и HR отделу в головном офисе в Германии. Ведь она уехала за границу не в качестве участницы программы tesa по направлению специалистов (экспатов) в другие страны, а прошла свой, «экзотичный» трудовой путь.